仕事が楽でも仕事はやはりしたくないものである

私の友人には無職…というかフリーター？
半ばすでにセミリタイアしているような人が多いのですが、
そのうち一人が就職活動してました。


そんでうちの会社どう？とか適当言ったら
マジで面接とかしたみたいです。


まあその方の都合で色々あって
結局就職しなかったようですが、
（下っ端なので私は選考内容などは知らんのだが）
下手したら奴が後輩になっていたのか…。


私みたいなのも普通にリストラされてないし、
あと有休好きに使ったり在宅勤務が長かったりなど、
色々と都合も良い話もしていたので期待はしてそうでしたね。


特別いい会社でもないが、悪い会社でもなく、
いい意味で適当、悪い意味でずさん、
ただここまで在宅ができるのはやはりいい会社なのでしょう。


まあ件の君はわりと有能な人だったので、
下手にうちなんかに来たら私と違って
使い潰されそうですけど。


仕事ができる人に仕事が来て、
仕事ができない人（ミス、コミュ障、スキルなし）に
仕事が来ないのは、当たり前ですよね～。


ここだけの話ここ数ヶ月まったく仕事してないし。


特定の時期や、一昨年までは使い潰されてたんだけどな。
ろくに知識もないのにやべー現場に飛ばされたりしてさ。


下手に年数あがって扱いづらくなったか、
はたまたマジで嫌われててスキルもないとか、
コロナで取引先がどうたらかんたらなのかな。


あまりに快適な生活を過ごしすぎたせいで、
ストレス耐性がかえってめっちゃ下がっちゃったんで、
もう電車に乗るのすらキツイのかもしれんな…。


毎朝くっそ寒いなかふとんからもぞもぞ出るとき、
今年はそのまますぐ電車に行くのは
死ぬほど辛かったのでマジで良かった…。


もう二度と外に出たく無いんですが、
上司にもそれっぽくコロナが収まっても
在宅バリバリやりましょうと打診はしてますが。


まあ無理でしょうね…。


通勤費と仕事効率を考えても
わりと良いとは思うんだけど、
職人さんや現場に行かざるを得ないときもあるしなあ。


そもそも在宅勤務されるとウチみたいなところは
部下をささいな雑用でこき使えないわけで、
上司群、また年長組からしたら面白くないでしょう。


というかもうそうなったら、内々で
社員を抱える必要なくない？ってならない？


ネットで聞く話では無理やり実績と仕事作って
上司にそれを報告する、ッテ会社も
あるらしいくらいですからねｗ


全部アウトソーシングでいいじゃんって。
ソッチのほうが技術ありそうだし。
まあ兼ね合いを含めたら抱えたほうがやすいのかな。


父にすらお前の会社大丈夫かよとか言われる。
知らねーよ。下っ端にそんなの把握できねえよ。


会社にいたときですら隣の奴が
何やってるか知らんかったし。


自分の部署が何やってるか知らんし。
目的と仕事内容聞かされずにこの日この現場に行って
この仕事やれとかその日に聞かされて
案の定ノウハウとかないから失敗して怒られて
最終的にそこの荷物を運んでてとか言われて、とかだし。


でもまあ多分他の会社でもそんな事はあるでしょう。
この会社しか知らんけど、きっと理不尽はどこにでもあるし、
生産者階級の末端は知らない事も、知らなくて良いこともいっぱい。


一応残業代未払いとか有休却下とか
そういうのはないからやはりマシなのです。


このままなんとか目立たずやり過ごし、
できるだけ最小の労働と最小の評価で、
あとは投資で利益だして早くリタイアしたいですね。