退職勧奨 退職勧告

仕事が振られなかったのは、
察して辞めろという圧力だった。


現場にて上司に呼び出されて、
がっつり退職勧奨されました。


がっつりと言っても直接
辞めろと言うと問題があるから、
つまり察しろと。


「何がしたいの？何ができるの？」
「入社してだいぶ経つけど何がしたいの」
「親は子より長生きできないんだから
『色々と』考えた方が良いんじゃない？」
「後輩の躍進を見ていて焦らないの？」
「いずれ後輩が上司になるかもですよ？」
「そういう…国とか自治体の施設に、
仕事振られないで放置されてるんですけど、
って相談したら？…ここまで言われたら
まあ察すると思うんですけど…」


逆にぽすとは、
「会社のニーズとしては何なのか？」
「どういうスキルを欲しがっているのか？」
「それがわかればまだやりようがあるかも」
と問いました。


いちおう、無駄だと思いながら、
自分が傷つくだろうなあと思いながら、
自分から歩み寄りの姿勢を見せたわけですね。


そのまま黙ってやり過ごした方が
良かったかも知れません。
ですが…一応誠意だけ見せて。


すると、
「ニーズなんてものはない」
「何をさせられても良いように、
スキルは予め持っておくべきものだから」
とか言われました。


多分、事実としてそれがそのまま回答で、
はぐらかす意図などはないのでしょう。


でも、こちらとしては困りました。
指標がなきゃ何をしたら良いかがわからん。


そんなこと言われたらどうしようもないじゃん。
こっちから何かできるわけもない。


じゃああの資格とか分野はどうですか？
って聞いたら、それはうちではやってないって。


…そうなるからニーズ聞いたんですけど。
自分だけだと的はずれな努力するから。
どうしようもないな。


とりあえず資格勉強だけ続けますか…。
もうどうしようもないからな…。


そこで、仕事を振らない理由はなんですか、
と思い切って聞いてみました。


聞かなきゃいいのに。
でも、聞かないと聞かないで、
積極性がないとか言われるんだろうな。


「ミスが多すぎて振れない」
「他の人に迷惑がかかる以上、
多分その人が一人でやる方が良い」
「ミスしてもかばっていいやつはいるけど」
「ミスしてもお前だけはかばいたくない」
「ミスしたら自分のクビだけじゃ足りない」
「取引先出禁になる可能性もあるし無理」


くっきりはっきり言われました。
うーん終わってるね。


また、明確に「昇給はもう絶対ない、
スキルを身に着けても無理、
むしろもう下がる一方だと思う」


と一刀両断されました。
前の上司と同じこと言われた。


入社して数年経ってもう、この仕事、
向いてない事わかったでしょ？とのこと。


うーんキチガイか腫れ物の扱いだ。
驚くべきほどガチで嫌われてんな。


つまり絶対にキャリアは伸びません。
尚更努力する意味を失いました。


そして仕事が振られない理由もわかりました。
もう0どころかマイナスなんですね。


何もさせないほうが
会社にとってプラスなんだと。
ガッツリ言われたな、ガッツリ。


むしろ最後の方は、言葉は濁されつつも、
「そういう所（恐らく転職サイト）行ったら？」
「役員に『上司に厳しいこと言われたんで
別の上司に変えてください』とか言おう？」
「向いてない仕事に縋り付くよりはさ…」
「君年代の平均給与より低いでしょ？」


配置換え希望と退職勧奨を
言外に…いやもう言ってんなこれｗ


どんだけ嫌われてんだ…。
配置換えさせたがるって爆弾ゲームか。
もう地雷でしかないんだろうな。


こうやって同期や後輩は
普通に辞めていったんだろうな。
どうしようもなくなって。


有休取ったことなどについても、
「転職活動してると思ってた。
普通に休んだだけ？信じられない…」
「立場が気にならないの？この状況で」
とか言われました。


やたらとパワハラにならないように、
と前置きしながらもこう言ってたので、
よほど我慢できなかった感じだろうか…。


流石にここまではっきり言われると、
激クソ鈍いぽすとでもわかりますね…。


逆に言えば、つまり仕事を振ろうとは
思ってないんですよね？リスク高すぎて。


じゃあ私もこのままだらだらと
しがみついてやろうかな…。


流石に腹立ったしさ。
まあ一番腹立ってんのは上司だろうけど。


つまり使えないと見れば断じて、
マネジメントする気もなく、
管理職なのに責任も取る気がなく、
年次がいってるからと教育する気もなく、
じゃあと指針を示すわけでもなく、
好き嫌いで対応を決めて、
とりあえず自分から辞めるように促すと。


方針を示さず、聞いても断じて、
転職を促して、露骨に嫌う…。


…うーんなんか、
それの思い通りになるのは
それはそれで良くない気もする。


むしろこのまま居たほうが
お互い苦んでWINWINかもしれない。


だって今ここでやめたら、
資産も持ってないのに無職になった
ぽすとがうまれてしまうだけじゃないか…。


得するのは会社と上司だけです。
苦しいが資産が上向くまでは耐えたいよな。


立場はどんどん悪化しています。
一応ぽすとも、ぽすとの範囲で、
どうしたら良いか上司に聞きました。


そして駄目でした。
資産がないと辞められもしないので、
まあ、我慢するしかありませんね。


マジでその日は落ち込みました。
終わってる。ほんと。
ま、それだけぽすとが使えないと…。


悪いけど八つ当たりとかメンヘラしたら
困るのでコメントとかの返しは
少し雑になるかもしれません、許して。


もう腹も立たないし悲しくもない。
ただただ落ち込むだけだけど。


…書面で退職合意書とか残してくれたら
会社都合退職になるでしょうし、
それくらいされたら考えます。


そうなるのが一番得かな。
というか辞めさせたいなら
そうやって解雇したらどうだろうか…？


今ただ打ち負かされて辞めたら、
何もないから。終わるだけだから。