リタイアは週何日勤務から普遍的に見て成功なのか

たとえ私達低年収でも手が届きそうなので、
やはり低資産リタイアは愚かな私達の憧れです。


今や大概のインデックス投資家すら、
「高配当やインデックス投資でセミリタイアとか、
あれってもとから高年収だからでしょ」
と今更になって自覚する人も出てくる感じです。


今のところ私がセミリタイアブロガーを
見てわかったものとしては…。


今のところセミリタイアを遂行・継続しているのは、
①いにしえの個別株投資家
②いにしえからのインデックス投資家
③高収入の投資家
④実家暮らしの低資産
⑤低支出ミニマリスト
⑥低資産投資家（低資産貯金家）


っていう。


正直まったく参考にならない。


大概高資産でリタイアできている人は高収入。
低資産でリタイアできているのは低年収です。


特に低資産リタイアの人に至っては、
資産が低いゆえにリタイア後にバイトをしたり、
そもそも実家暮らしだったりして、
あらゆる人からバチクソ馬鹿にされます。


とはいえ、低年収低資産リタイアを
実際に実行している人を侮蔑して僻むのは、
まあそれもどうかと思いますけどね。


まあ、大概見ている感じでは、
内申無自覚なんだろうが…。


「セミリタイアとはいえ週4で働いて、
やすい給与で底辺に怒鳴られるとか悲惨やなあ」


みたいなことを言っている人もいましたが、
怒鳴られるのは個々の労働環境によるものですので、
セミリタイアの良し悪しとはまた異なるでしょう。


正社員だろうとやべえ仕事
させられてる人は居ますし…。
（私も現場次第では深夜残業必至やった…）


また責任の縛りもなく、すぐやめられるので、
そういう自由さはあることでしょう。


むしろ変にクオリティの高い仕事をすると
それはそれでストレスになる人も普通にいるので。
（私とかそれです）


やはりセミリタイアの失敗というのは、
成功というのもそもそもふわふわしている以上、
結局は当人が満足するかどうかでしょうね。


逆に、週何勤務なら成功なのか？


といったら、やはり結局は、
そこを主観以外で具体的に答えられる人は
存在しないことでしょう。


ただ基本的に、
完全週休2日かつ年末年始休みの人の
年間休日日数って120日くらいでしたっけ？


有休が年間20日だとしたら、
年末年始とGWを無視して均して、
1ヶ月で140÷12＝11.6日が休みで、
おおよそ月19日が労働日になると。


ってことはやっぱり週3～4日勤務以下くらいが
セミリタイアとして普遍的な成功と
おおまかに言えるんでしょうね。


週４勤務でも休みの意味では成功といえば
全然成功と言えるんじゃないでしょうか。


GWや年末年始と違って恣意的に
シフトを変えられたりしますしね。


週4勤務以降はやはり個人的な主観によるもので、
責任があるか否か、好きに休んだりできるかどうか、
はたまた好きにばっくれていいかなど、
各々の基準で変わるような感じでしょうね。


そもそもバイトしたくないときはしなくていいし。
週4勤務といえど弾力的に休みは取れる方は、
やはり正社員じゃない方でしょうね。


なお、ぽすとは低年収ですが、
高資産かつ、フルリタイアを目指しています。


私は週1回も労働したくないんでね…。
週4に減っても「私は」我慢できねえよ。
週1～2程度なら正直いけるかもだけど…。


フルリタイアには親の介護を含めても
6000万以上はほしいですね。
（目標はそりゃ1億ですが）


私のような低年収の人間が目指す、
こうした分不相応なフルリタイアには、
やはりレバレッジ、BTCが必要だったと…。


つまりここに帰結するわけですね。


現状ボコボコに爆損にしていますが、なに。
あと数年もすればすぐ爆益ですよ。ガハハ！