在宅勤務なら残業も苦になりません。通勤時間なしがでかいよ。

在宅勤務、最高です。


コロナとかもう収まってるんじゃないんですか？
まだやってて良いんですか？一生それでもいいですけどさ。
友達とか大体全員もう普通に出社してる気がするんだけど。
（社会人自体少ないけどｗ）


通勤時間少なくなるのはいいよね、ほんと。
私とか田舎から出てるから軽く片道数時間かかるし。


テレビとかでは引っ越しを考えている人もいるみたいですが、
え、コロナ禍終わったらどないするんですか貴方。


在宅ってこれあくまで一時的な社会の流れじゃないんですか、
うちはどうなのかすら知らんけど…。



しかしな、うちの会社にはそんな在宅勤務を続けられる
体力があるとは思えないんですが。


ただ実際私とかほぼ無能すぎて仕事振られないんで、
実際通勤代払わずに自宅にいてもらったほうが良いのかもね。
（もともとの実働時間は勤務時間の5割前後だった気がするし）


それに、なにより無茶振りも少ない。
向こうさんもメールで仕事振ったりしてくるわけで、
内容はある程度可視化され、具体的であり、
リアルタイムに対応する必要もできるだけ少ないし、
時間がかかってもそんなデメリットもない。


最悪残業したっていい。
会社での残業と違って憂鬱じゃない。


通勤時間がないから、残業しても、
帰ってすぐ寝るってハメにならなくて…。
普通に余裕あって、遊べる。
（ていうかむしろ残業しないと夜あまりまくり！）


まあその代わり、7月はじめに大真面目に
「ここまでしてくださったからには頑張ります！」
って言った後輩からは何の連絡もないし、
監視もないし何の連絡もしてないしって感じなんですが。


別にしっちゃこっちゃもんじゃねえなあ、
うちの会社の未来とか。
いずれリタイアするし、スキルつけて転職もするつもりもないし。


うちね、使えない新人は放置、
使える新人は教育そこそこに外に飛ばして、
外れ現場で病んで体壊したことがある同期と後輩は二人知ってるし、
私はその現場で病む前に契約とか機材そのものぶち壊したし、
別にブラックじゃねえけど普通にドライに飛ばすから、
こっちもまあ普通にドライでええわなってことで。


あのさ、メールの文頭に「お世話になっております」
って入れるルール、あるじゃん？
私それ入社当時知らなかったから。


だって誰も教えてくれなかったからね、え、常識？
いやそんな常識どこで知る機会あんねん！！


あとは上司に「ちょっとどいてください」って言うなら
お前が遠回りしろとかさ、狭いオフィスなんだし
そんくらい良いだろとか、うんまあ、
やっぱりさ、すげえ些細なことでも教えられんとわからんのよ。
バカで無能なタイプの新人はさ。


…ってその経験を生かしてさ、
「無能社員は無能社員の気持ちがわかる」っていうあれでさ、
無能後輩にすっっっっっっげえ丁寧に面倒見てたらさ、
ダメ、このザマですからね、うん、はい。


あまりのひどさにトイレ（離席休憩？）に行く回数とか
他の部署の先輩に記録取られてて（こいつもなんなんだキモいわ）
あまりにひどすぎるから注意しておけとか言われて（お前他部署だろが）
日報に休憩に行った回数と時間を書くように指示したら
最初の2日くらいは書いてたけどいつの間にか書かなく用になったりなど。
ああもう何言ってもアレはだめだったな。
当人が変わる気ねえんだもんな。


話戻すけど、在宅勤務だけど、
しかしまあ仕事振られるのが多少めんどくさいとはいえ、
顔を突き合わせる必要もほぼなく、チャットでやりとりできて、
しかも自分の部屋で動画見ながら仕事できるの、全然良いね。


なんなら別に自宅でも特別やることもない（暇）なので、
仕事自体はやってるくらいなら苦行レベルはあんま高くない。


同僚やら社員やらいろんなやつがそこらじゅうで私のことを
変なふうに監視してる感がある会社のオフィスより、
すっごい居心地いいから、残業時間とか、
金が余計に貰えるサービスタイムとしか思わない。


やっぱりなんか、私はパーソナルスペースというか、
自己中感がめちゃくちゃ強いタイプのクズなんですよ。


人と目を合わせ、会話するのが苦痛でしかない。
ああ、友人と母、店員くらいなら大丈夫なんですがね。


マイペースのマイ空間でやれるならそれでええ、
まあやらんですむならそれが何よりなんですが。


このまま在宅勤務が一生続いてくれるなら、

今後10年勤務とか全然いけるとおもうよ。

 

 

リタイアしなくてもいーかな、って思えるくらい楽だからｗ

まあ、たった1日の出社とかが我慢できないから、できるならやるけど。

希望はいいものだよ、たぶん最高のものだ