お給料が増えるかもしれない

※関連記事
さらにお給料が減りました
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上の記事で書いた通り、
ぽすとの給料は休職により減りました。


実は傷病手当金ではなくまだ会社が
福利厚生で給与出してくれてたんですね。


それが減って20万から14万位、
手取りで言えば11万円になったんです。


多分今年の年末にはそれもなくなって、
傷病手当に頼るしかなくなるのですが…。


傷病手当はさらに直近6ヶ月の給与から
7割に減少するため、さらに減ります。


会社の福利厚生費は課税対象であり、
おそらく給与扱いになるため、
直近6ヶ月の対象になることでしょう。


すると今から退職したとしても、
勤務継続してたとしても、傷病手当は
9万円になることでしょう。


更に傷病手当中も社会保険は払う必要があるため
おそらく手取りは7万円になると思われます。


家にいれる固定費3万円、通信費と通院費で1万円、
すると3万円程度が使えるお金になりますが、
多分それは適当に使っちゃうと思います。


一応障害年金や障害手帳なども考えましたが、
それらの認可が降りるのはよほどやべえ
症状でもないと難しいみたいです。


そしてそれらの制度が降りたとしても、
傷病手当とは同じ区分であるため、
どうやら併給すると減額されるようです。


障害年金の相場は年100万前後らしいので、
月にしても8万円程度と、
傷病手当金とさしてかわりません。


傷病手当金と同時にはもらえないため、
上限9万円に収まってしまいますし、
傷病手当金の期間も削れてしまいます。


というわけでその線もなく。


まただからといって、失業手当にしても、
それも退職前6ヶ月の7割金額のため、
結局は9万円程度の収入になります。


一応こっちなら国保に変えられますが、
BTCで所得増えてしまうからな…。


国保も一応精神病での退職なら免除も
7割位効くらしいですが、BTCは来年も
売るつもりなのでやはり社保は継続ですね。


そのため傷病手当期間中はいずれにしろ
ただ生活を維持するためだけくらいで、
資産の増える余地はないと思われます。


まあ維持できるだけでも十分過ぎるので、
それでも良いかなと思ってたんですね。


じゃあと、医療費負担を3割から1割に変える、
自立支援医療制度も考えましたが…。


自立支援医療制度の書類を出すのに
まず5500円くらいかかるらしいです。


おそらく自立支援制度を使ったら、
現在の7500円ぐらいの通院費が、
2500円くらいにはなると思いますが…。


と、考えて、とりあえず
医院に問い合わせたんですが。


どうやら私が通院しているところは
自立支援医療制度は適用していても、
残念ながらまったく安くならないようです。


診療費2400円には効きませんし、
各種書類や休職診断書4400円にもききません。


多分薬代には効くとは思いますが、
薬代そのものはかなり安いですし無意味。


正直一番重い値段が診断書費用ですからね。
そして今後も必要になるのは多分
傷病手当申請書などの他の書類…。


なんなら会社辞めたほうがこういう諸経費
かからなくなりますね。


ともあれ残念ながら自立支援の申請は可能でも、
やすくなるどころか申請書代ぶん損します。


そして今回の本題ですが、どうやら、
会社の福利厚生の一つとして、
GLTD（団体長期障害所得補償保険）というのが
社員全員が入っていたらしいです。


そんな聞いてねえし知らなかったし、
ていうか保険会社から郵送来て気づいたんだけど、
会社から今でも教えてもらってないんだけど。


それで内容ですが、労務不能につき療養中に、
給料が20％減っていると、
退職後含めて1～2年間、月10万円もらえます。　


これは…もし認可おりればかなり大きいです！
退職後までもらえるので退職しても安心です。
（そこまで症状が治らなければね）


ついでに民間保険金10万円は非課税であり、
BTCとは競合しません。


また障害年金と違い傷病手当と併給できて、
かつどちらの金額も減りません。


むしろ手取りが17万円ぐらいになるかもなので、
下手すれば労働している時よりも
金額が増えそう…じゃないですかこれ。


まあ、まず認可が降りるかという話ですね。
来週…再来週にはまた記事にしますか。


正直傷病手当だけだと生活維持でいっぱいでしたが
あと2年近く17万円もほんとにもらえるのなら、
これはもう追加投資すらできるレベルですね。


ありがたい事に会社とのやり取りも
できる限り保険会社がやってくれるようです。


あ、ありがてぇ…
保険会社への好感度が上がりますよ。


このやり取りを会社と直接ヤるとか、
正直悪化する未来しかないからな。


しかしこういうことを考えるだけで嫌になるって、
まだ治ってないんだなって…。


しかし会社の福利厚生だいぶ手厚いですね。
社会保険の傷病手当金制度だけでも、
だいぶ手厚いとは思いますが…。


それを抜きにしても、会社単体で、
半年ほどの給与補助と保険会社提携は、
本当に頭が上がらないですね。


そしてそんな会社すら怒らせちゃうし
負債になっちゃってるぽすと…。


深く考えたり自尊心を自分で刺しまくると
悪化しそうなのでなんとかもう少し
無心にして生き延びて行きたいですね…。