給料もらってもいいんですか、私は…

上司からうちの部署の利益率を見せてもらいました。


もちろん、私に見せてくれたわけじゃないですよ。
定期的に掲示されており、社内の人間なら、
誰でも見られるだけです。


肝心の私の部分を見ると、稼働0で、
一切利益上げてなくて笑っちゃうんですよねｗ


いや仕事はしてるはず…でもないかｗ
いやちゃんと仕事はしてるんですよ。ほんと。
表には出てないんですけど。え、バグ？


まあ小学生でも出来ることですけどね…。


一応めんどくさくはあるので、あれかな、
まあ、もっと重要で利益も高い仕事をしている人には、
こんな些事は逆に無駄に邪魔になるから、
確かにやらせられないと思いますが…。


まあそら現場で事故起こしまくるキチガイとか
そりゃろくな仕事させられるわけないんだよね。


上司も上司でひたすらお手すきで何もしてない
私は結構使い安いんじゃないかなと思います。
いつでも些事雑用を触れますから。


ただこれで年収300万だとか、おそらく会社からしたら
500～600万くらいの「負債」ですから、
ちょっと割に合わなさすぎるんじゃないですかね…。


私が会社を憎んだりできないのは
こういうところなんですね。


私もそこそこ会社で理不尽な目にあいましたが、
やっぱり私の要領がよかったら
当然うまくやれていたわけで。


どう考えても、いや客観的に見ても、
会社の人に迷惑かけっぱなしなので（現在進行系）
これを逆恨みして豚舎とか言えねえんだよなあ…。


…ところで仕事はいつ振られるんですかね？
いや、もちろん私からしたら、なくて良いんですけど。


こう、会社の年寄りどもはさ、
「そんなんじゃいずれ仕事終わるぞ」とか、
「なんもスキルないと死ぬぞ」とか、
「もう少し自分から仕事取りに行けよ」とか、
言われるわけですけど…。


まあ、上司からは特になにも言われてないから、
とくに何もしなくても、大丈夫だな！


実際、余計なことはするな、ほうれんそうは大事に、
ってことばっか言われてるし、私もそう思う。


将来できない仕事ができたらどうするか？


上司に助けてもらいます！


助けてもらえないときは、まあ、
じゃあそのままやって、
現場をまた破壊するしかないな！な！？


ちなみに、新人や、あのよく話題にしていた、
後輩よりも稼働率も利益率も出していません。


…っていうか、完全ゼロなのは、私だけです。


…いやほんと、いいんですかね、それ…。